Back Market, Data Scientist - Marketing Analytics, Barcelona
Back Market es el principal mercado de productos electrónicos reacondicionados del mundo, con un equipo de 650 personas que operan en 21 países (¡y seguimos sumando!).
Nombrada una de las empresas más innovadoras del mundo por Fast Company en 2019 y de nuevo en 2021, nuestra misión es simple: capacitar a las personas para consumir tecnología de forma sostenible ofreciendo a la gente una alternativa de alta calidad, accesible y más ecológica a la compra de nuevos productos electrónicos. ¿Por qué? La tecnología reacondicionada ayuda a reducir nuestro impacto medioambiental colectivo. De hecho, hemos contribuido a evitar la producción de más de 1.000.000 de toneladas de CO2e en todo el mundo desde nuestro lanzamiento en 2014.
Forma parte de una aventura internacional emocionante y creciente que cambiará la forma en que el mundo consume tecnología.
Como experto en todo lo relacionado con la incrementalidad de los medios y las metodologías de medición, formarás parte de nuestro equipo de Marketplace Analytics, apoyando las decisiones estratégicas para maximizar el crecimiento y la rentabilidad de nuestro mercado.
TU MISIÓN (SI LA ACEPTAS): 🏅
Construir planes de medición para campañas de marketing (marca y rendimiento) para comprender su impacto incremental (por ejemplo, pruebas de elevación de conversión) y sacar a la superficie conocimientos clave para optimizar su impacto.
Utilizar técnicas de modelado sofisticadas, como la inferencia causal, para analizar los resultados de las campañas e informar sobre la eficacia de los medios en todos los grupos de interés
Impulsar la asignación de presupuestos a través de múltiples canales de marketing
Colaborar con socios expertos como Google, Meta y TikTok para diseñar experimentos de vanguardia.
Desarrollar procesos para garantizar que todas las partes interesadas se alinean y comprenden cómo determinamos el éxito de las campañas de marketing.
Trabajar en estrecha colaboración con colaboradores internos, como Marketing, Finanzas y los Directores Generales de cada país, para desarrollar estrategias de marketing basadas en sus conocimientos.
Estar en contacto con la alta dirección, arrojando luz sobre las mejores estrategias posibles para aumentar nuestra eficiencia de marketing, conectando los equipos de marketing y finanzas de forma regular.
Ser un impulsor clave de la estrategia de marketing, pensando más allá del análisis inmediato para comprender las implicaciones a largo plazo de las acciones.
ESTÁS EN EL LUGAR ADECUADO SI: ⭐
5-8+ años de experiencia relevante en la industria trabajando en marketing digital (por ejemplo, Google Analytics, Performance Incrementality, Multi Touch Attribution) y un título (máster o doctorado) en un campo cuantitativo (por ejemplo, Estadística, Econometría, Informática, Ingeniería, Matemáticas, Ciencia de Datos, Investigación de Operaciones).
Experiencia como analista de marketing utilizando técnicas estadísticas (por ejemplo, desarrollo de hipótesis, diseño de pruebas/experimentos, pruebas de significación).
Experiencia en la medición del impacto de la marca en campañas y en la resolución de problemas para orientar la planificación de medios.
Experiencia en colaboración con equipos internos para impulsar acciones y proporcionar conocimientos y orientación sobre análisis, diseño experimental y medición.
Sólidos conocimientos de SQL, Python/R y estadística
Experiencia avanzada en experimentación incluyendo análisis causal
Se valorará la experiencia en mercados y crecimiento.
PROCESO DE CONTRATACIÓN: 📅
Entrevista de reclutamiento con Julien, responsable de adquisición de talento
Entrevista técnica y estudio de casos con Christophe, responsable de análisis
Entrevista comercial con los directores de marketing
Entrevista final sobre el valor de mercado de la espalda
¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRSE A NOSOTROS? ✌🏼
Un trabajo con sentido: ayudarás a evitar miles de toneladas de residuos electrónicos y lucharás contra la obsolescencia programada. ¡Eso cuenta!
Una empresa con sentido: en enero de 2022 nos convertimos en una empresa con una misión.
Forme parte de una empresa de crecimiento mundial con sede en Europa, EE.UU. y Asia para afrontar grandes retos: ¡tendrá libertad para innovar y adoptar nuevas ideas!
Trabaje junto a expertos apasionados: que compartirán sus conocimientos y le ayudarán a desarrollar y hacer crecer su carrera.
Haga crecer su carrera: con una trayectoria profesional flexible y un equipo dedicado de Aprendizaje y Desarrollo. Back Market le ayudará a evolucionar con formaciones internas personalizadas y proveedores externos cuidadosamente seleccionados desde el primer día.
Academia de Liderazgo de Back Market: ¡"ser un entrenador, no un dictador" es la esencia de este programa! Formamos y capacitamos a todos nuestros líderes para que apoyen a su equipo en la consecución de sus objetivos. Ser directivo en Back Market es una experiencia única que nos tomamos muy en serio.
Un salario atractivo, equidad y una serie de beneficios que incluyen : Bono de almuerzo, seguro de salud, paquete de reubicación, tiempo libre pagado para el activismo en su comunidad, beneficios parentales, horarios flexibles, etc...
Empresa amiga del trabajo a distancia: ¡hasta 3 días de trabajo a distancia por semana!
One Loving Tribe: tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido, mentalidad abierta y cordialidad.
Forme parte de uno de nuestros Grupos de Recursos para Empleados creados en torno a identidades compartidas, antecedentes comunes y/o intereses especiales concebidos para ser un espacio seguro y una válvula de escape expresiva.
Varios eventos internos: The Monday Brief (semanal)/ The Somehands (mensual)/ The All Hands (anual).
Estamos aquí para SABOTEAR: es nuestro mantra. Nos mantiene centrados en lo que aspiramos a ser: un poco furtivos, siempre inteligentes, un poco frugales y conspirando constantemente para crear el máximo impacto.
Back Market es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que nos comprometemos a no discriminar a los empleados por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o información genética. Si necesita adaptaciones razonables para el proceso de entrevista, no dude en comentarlo con el equipo de Adquisición de Talentos.
Back Market está ayudando a afrontar uno de los mayores retos de nuestro tiempo: el cambio climático. Nos lo tomamos tan en serio que el gobierno francés nos concedió el estatus de "Société à Mission", o empresa con una misión social. Sabemos que no podemos abordar un problema global sin un equipo globalmente representativo, por lo que nos comprometemos a integrar los principios de diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos de nuestra organización. Pero lo más importante es que ser One Loving & Free Spirited Tribe está en nuestro ADN, ya que es uno de los cinco valores fundacionales de nuestra empresa desde que empezamos allá por 2014. Estamos comprometidos con la contratación y el apoyo a equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Sabemos que nuestros elevados objetivos no pueden alcanzarse a menos que todo el mundo tenga un sitio en la mesa junto con los recursos y la oportunidad de crecer.
