Publicis Groupe, Talent Acquisition Lead, Madrid
Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y cuenta con más de 98,000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" pone a los clientes en el centro al promover el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun y Digitas), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta efectivamente la marca y el consumidor.
¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o área de especialización a la que aplicarás para este puesto? ¡Sigue leyendo!
Descripción del puesto
Como Líder de Adquisición de Talento, apoyarás nuestro crecimiento planificando, desarrollando e implementando estrategias de reclutamiento efectivas, así como gestionando al equipo de TA, refinando y estableciendo procesos, y logrando excelentes resultados de contratación para el negocio.
Serás un líder nato y tendrás un fuerte compromiso con el éxito colectivo e individual de tu equipo; gestionarás, entrenarás, empoderarás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento compuesto por 4 reclutadores y 1 becario. Aportarás estructura y procesos para guiar al equipo en la dirección correcta, impulsando métricas de rendimiento, asegurando que nos mantengamos proactivos y a la vanguardia de nuestros competidores y tendencias de la industria, así como proporcionando una experiencia excepcional para nuestros candidatos, clientes y colegas. Tendrás una visión holística del proceso de reclutamiento y asegurarás que, a través de la creación de bases de talento y la anticipación del plan de fuerza laboral, el equipo de TA responda rápidamente al pulso del negocio.
Es importante que gestiones tus propios pipelines, encontrando proactivamente talento y guiando a tus candidatos en todas las etapas del proceso de entrevistas.
Como asesor de talento de confianza, proporcionarás apoyo consultivo a los líderes, asociándote con los Business Partners de Talento, para crear una cultura de responsabilidad dentro del equipo para anticipar y abordar las necesidades de los clientes, candidatos y/o del grupo, así como promover la movilidad interna.
Serás parte de un grupo colaborativo de profesionales de Talento, global y local, trabajando en un ambiente de equipo positivo, gestionando y apoyando múltiples tareas y proyectos simultáneamente, a menudo con diferentes niveles de dificultad y prioridades.
Cualificaciones
Mínimo de 6 años de experiencia práctica en reclutamiento y el deseo de desarrollarse profesionalmente en el área de Adquisición de Talento.
Un historial de al menos 3 años construyendo y/o gestionando/entrenando equipos de Adquisición de Talento.
Experiencia en reclutamiento en medios, digital, tecnología, publicidad, marketing, servicios profesionales u otros entornos de tipo agencia.
Capacidad para determinar diferentes estrategias de reclutamiento en respuesta a las condiciones del mercado, volumen y otros obstáculos de contratación.
Experiencia demostrada en liderar y dirigir a otros Partners de Adquisición de Talento mediante estrategias de reclutamiento informadas, con equipos de tamaño entre 2 y 6 personas.
Capacidad para manejar situaciones difíciles y apoyar al equipo cuando la presión aumenta, liderando con el ejemplo.
Enfoque sólido en soluciones y cómodo trabajando en un entorno que exige resultados sólidos.
Licenciatura o máster en Psicología, Recursos Humanos, Publicidad, Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o educación equivalente.
Fluidez en español (nivel nativo o C1).
Nos parece genial si tú:
Tienes experiencia desarrollando e implementando estrategias o proyectos de Employer Branding.
Dominas el inglés (B2 alto, C1 o más).
Estás familiarizado con el sector de Marketing y Publicidad.
Tienes buen sentido del humor y eres un excelente jugador de equipo. Cuanto mejor encajemos, más disfrutaremos trabajando juntos.
Eres altamente colaborativo, te encanta resolver problemas y agregar valor en todos los niveles de la organización.
Prosperas en un entorno dinámico y en constante evolución, y te encanta aprender, aprender y aprender.
Información adicional
¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como:
🌟 Beneficios Flexibles: Disfruta de más que solo trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más.
🚀 Oportunidades de Crecimiento: Avanza en tu carrera profesional trabajando con grandes clientes y accediendo a programas de formación especializados.
📚 Formación Online: A través de nuestra plataforma de inteligencia artificial, accede a innumerables cursos. Además, clases gratuitas de inglés para grupos de hasta 6 personas con profesores nativos.
🌍 Trabaja desde Cualquier Lugar: Teletrabaja durante 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.
🎉 Días Libres Especiales: Celebra tus vacaciones, cumpleaños y el Día de la Publicidad con días libres adicionales.
✨ Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días trabajando desde casa y horarios intensivos en verano.
