Bravent, Brand Manager, Madrid
Somos una empresa especializada en tecnologías de Microsoft donde la innovación y, sobre todo, el entorno colaborativo son recompensados.
El trabajo en equipo y la flexibilidad son los pilares sobre los que se basa nuestro trabajo diario. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a una continua innovación, para implementar nuestros proyectos con las soluciones más avanzadas.
¿Qué te podemos ofrecer?
🎈 Modelo de trabajo híbrido.
⏰ Horario flexible de entrada y salida.
🏠 Lugar de trabajo cerca de Sanchinarro (Madrid).
🎯 Remuneración flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios.
🎨 Actividades de team building para que disfrutes y conozcas a todos los equipos.
🏥 Seguro de salud con una empresa médica multinacional.
🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico y joven.
¿Cuáles serían tus responsabilidades?
Construcción de marca:
Rol nacional que cubre la construcción de marca de un grupo asignado de marcas en el mercado ibérico (España y Portugal).
Gestión:
Gestionar de manera integral todos los proyectos en Iberia del grupo asignado de marcas: desarrollo de imagen y reconocimiento.
Comunicación en todos los puntos de contacto con los clientes, incluida, entre otras, una compleja presencia digital, cooperación con líderes de opinión locales (KOL), creación de unidades de POSM y merchandising, así como producción en diferentes canales.
Con medios, eventos, patrocinios, relaciones públicas, recomendación de iniciativas de marca en puntos de venta clave para cumplir con los objetivos particulares de la marca, como pruebas o educación.
Trade marketing:
Ejecución de los planes de Trade Marketing mono-grupo/mono-marca y excelente coordinación con el equipo de ventas y clientes.
Recomendación, planificación, ejecución y reporte de los planes On Trade.
Estrategia y activación:
Desarrollo de estrategias de marca basado en un profundo conocimiento del mercado y del cliente, así como recomendación de ajustes de las directrices centrales al mercado local y las especificidades del cliente. Aportación al proceso anual de planificación de marca en Iberia a través de experiencia práctica en el mercado sobre el desarrollo del consumidor y la categoría para apoyar el desarrollo positivo del grupo de marcas.
Marketing:
Liderar el proceso de construcción de marca para maximizar la distribución y visibilidad, aumentar la tasa de ventas e implementar iniciativas de marca en el Trade como acciones en POS o On Trade. Fomentar y ampliar las relaciones con los clientes con el objetivo de fortalecer la posición de la empresa y del grupo asignado de marcas.
Enfocarse en planes precisos (toolkits) para el canal On Trade.
Líder de equipo:
Liderar un equipo de dos personas.
Empoderar al equipo para lograr los objetivos del grupo de marcas asignado.
Alinear al equipo con los objetivos organizacionales de ventas.
Monitorear la ejecución del equipo.
Reportes:
Funciones de monitoreo y reporte regular en áreas de gastos de A&P, precios al consumidor, informes de ejecución de proyectos, ventas, seguimiento del rendimiento mensual, etc.
¿Cuáles son los requisitos necesarios?
Mínimo tres años de experiencia laboral en roles de gestión de marca con un sólido historial de cooperación cercana con equipos de ventas en proyectos digitales, Trade Marketing, gestión de relaciones públicas y eventos.
El conocimiento de la industria de Vinos y Licores Premium es muy favorable.
Habilidades de planificación empresarial; capacidad para analizar, planificar, organizar, ejecutar y evaluar proyectos de manera independiente.
En actividades comerciales, ejecución y planificación (toolkits para los equipos de ventas).
Cooperar con el equipo de ventas para lograr resultados; capaz de convencer a los vendedores para implementar proyectos preferidos, pero también capaz de intercambiar conocimientos e ideas de manera constructiva.
Español e inglés son imprescindibles.
Disponibilidad para viajar para supervisar eventos de marca y activaciones o realizar visitas al mercado con el equipo de ventas.
