The Cocktail, Data Project Manager, Madrid
Éste es el reto.
Buscamos gente sin miedo a la velocidad. Concretamente, alguien capaz de entender los retos de la tecnología y de los datos; trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección. Nuestros Project Managers gestionan proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travel, energía…) desde una perspectiva que está lejos de la consultoría tradicional.
Entre otras cosas, esto es lo que harás.
Liderarás grandes proyectos de ciclo de vida del dato
Trabajarás con distintas herramientas de gestión como Jira, MS Project u Omniplan, aunque no te pedimos experiencia en esas herramientas (seguro que puedes aprenderlas rápido).
Empujarás el crecimiento de nuestros clientes transmitiéndoles el know-how de The Cocktail y asumiendo sus retos como nuestros.
Utilizarás metodologías agile como SCRUM en tu día a día (pero te adelantamos que no siempre les somos demasiado fieles).
Serás responsable en gran medida del crecimiento y desarrollo profesional de los equipos que líderes.
Esto es lo que valoramos de ti.
Experiencia en gestión de grandes proyectos de data y IT
Imprescindible alto nivel de inglés.
Habilidades de trabajo en equipo, colaboración y cooperación con equipos multipaís y multidisciplinarios.
Trato y respeto por las personas del equipo
Experiencia demostrable en gestión de proyectos y metodología agile
Experiencia demostrable en plataformas de gestión de contenidos.
Skills en comunicación y liderazgo de equipos.
¿Cómo es la experiencia?
Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario y teletrabajo flexibles.
Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es 70-20-10 (70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores/referentes y 10% de formación reglada).
Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad, sobre todo. También te regalamos Nochebuena y Nochevieja.
Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.
Próximos pasos.
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Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol.
Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.
Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.
¿Te vienes?
