Publicis Groupe, Digital Media Director (technology industry), Madrid

Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98,000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" coloca a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de sus negocios a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun y Digitas), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente a la marca y el consumidor.

¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o área de especialización para la que aplicarás en este rol? ¡Sigue leyendo!

Starcom es la Empresa de Experiencia Humana. Como agencia de comunicaciones de medios reconocida mundialmente, aprovechamos el poder de los medios, la tecnología y los datos para crear experiencias que la gente ama y acciones que las marcas necesitan. Con más de 7,000 empleados en todo el mundo, Starcom se asocia con los principales anunciantes del mundo y marcas emergentes.

Descripción del Trabajo

Sobre el rol: Como Digital Media Director, liderarás la estrategia digital y la ejecución para un cliente líder en tecnología. Aprovecharás tu experiencia para alinear los objetivos del cliente con oportunidades digitales, asegurando el máximo impacto y retorno de inversión.

Responsabilidades clave

Dirección Estratégica

  • Traducir los briefs de los clientes en estrategias digitales innovadoras, aprovechando los insights de audiencia y tendencias de mercado.

  • Liderar el desarrollo y la evolución de estrategias digitales para cumplir con los objetivos del cliente.

Liderazgo de Clientes:

  • Fomentar relaciones sólidas y brindar orientación estratégica.

  • Asumir un rol de liderazgo en la gestión de relaciones con clientes sénior, asegurando su satisfacción y retención.

Entrega de Estrategia Anual:

  • Desarrollar y entregar estrategias digitales integrales alineadas con los objetivos del cliente y las mejores prácticas de la industria.

Control de Calidad:

  • Supervisar la calidad de la producción digital, incluyendo respuestas a briefs, proyectos de contenido y prácticas de ejecución.

  • Asegurar que las ideas digitales sean innovadoras, impactantes y alineadas con las ambiciones de la marca del cliente.

Colaboración Interdepartamental:

  • Colaborar con equipos internos para integrar estrategias digitales en iniciativas generales del cliente.

  • Gestionar la previsión, presupuestación y controles financieros para proyectos digitales.

Coordinación Internacional:

  • Coordinar iniciativas digitales en mercados locales e internacionales, asegurando consistencia y efectividad.

  • Proporcionar informes y actualizaciones regulares sobre campañas e iniciativas digitales.

Relaciones con agencias y socios:

  • Cultivar relaciones sólidas con socios de agencia y propietarios de medios clave para mejorar la colaboración y lograr resultados.

  • Supervisar actividades de campañas tanto tradicionales como digitales, abarcando objetivos de branding y de rendimiento.

Cómo pasarás tu día:

  • Estableciéndote como el líder en tácticas digitales dentro de la agencia y para los clientes.

  • Liderando reuniones y presentaciones con clientes, demostrando experiencia y liderazgo en marketing digital.

  • Colaborando con equipos internos para desarrollar y perfeccionar estrategias y campañas digitales.

  • Realizando revisiones y optimizaciones regulares de campañas digitales para maximizar el rendimiento.

  • Manteniéndote informado sobre tendencias de la industria y tecnologías emergentes para informar el desarrollo de estrategias digitales.

Requisitos

  • Licenciatura en Publicidad, Marketing, Economía o similar, o alrededor de 6-8 años de experiencia gestionando clientes y desarrollando estrategias de cuenta, mostrando clara orientación al cliente.

  • Experiencia previa como Director o Líder Digital en agencias de medios o digitales (2 años o más).

  • Dominio del inglés (B2+ o superior), será valorado en la entrevista por el equipo de talento.

  • Conocimiento en planificación multimedia y entornos digitales.

Información adicional

  • Conocimiento en herramientas de planificación de medios, como: Kantar Tom-Micro o Galileo, EGM, o similares.

  • Habilidades estratégicas.

  • Capacidades de liderazgo y gestión de personas.

  • Abierto a nuevas ideas y cambios.

  • Constante empuje para lograr resultados.

  • Buenas habilidades de comunicación, dinámico, flexible y proactivo.

  • Conocimiento en todas las disciplinas digitales: Display, SEM, SEO, Afiliación, Social y Programática.

  • Compromiso con el cumplimiento de nuestros procedimientos internos para prevenir soborno y corrupción.

  • Especial consciencia y compromiso con nuestra cultura de cumplimiento, especialmente en temas relacionados con anti-soborno y anti-corrupción.

  • Ser un modelo a seguir y liderar con el ejemplo cumpliendo los procedimientos internos de la unidad de negocios, incluyendo aquellos relacionados con el Marco de Gestión de Soborno y Corrupción.

Beneficios

🌟 Beneficios Flexibles (Cobee): Disfruta de una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro de salud, transporte y más.

🚀 Oportunidades de Crecimiento: Avanza en tu carrera trabajando con clientes importantes y accede a programas de capacitación locales y globales especializados.

📚 Capacitación en Línea Gratuita: Accede a cursos ilimitados de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel".

🗣️ Clases de Inglés en Línea: Disfruta de clases semanales grupales con profesores nativos si tienes un nivel de inglés B1 o superior.

🥇 Certificaciones de Socios: Obtén certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon.

🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabajo hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld.

🎉 Paquete de vacaciones atractivo incluyendo tu cumpleaños y el Día de la Publicidad, además de algunos días adicionales de descanso. ¡El descanso también es importante!

✨ Equilibrio Trabajo-Vida: Disfruta de un modelo híbrido con hasta dos días trabajando desde casa y horario intensivo en verano. Teletrabajo completo en Semana Santa, Navidad y 3 semanas en verano. Horario de inicio flexible.

🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. ¡Ommm!

🍴Desayuno y menú diario subvencionados en nuestra cafetería Café Marcel. ¡Bon appétit!

😊 Estamos certificados como un Gran Lugar para Trabajar; tu felicidad y proporcionarte una experiencia sobresaliente significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos juntos!

Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos a construir una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, alentamos fuertemente las aplicaciones de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las aplicaciones de todas las personas, sin importar su origen: no discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil ni ningún estado de protección legal de una persona.

Si tienes alguna necesidad de ajuste razonable debido a una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de reclutamiento, por favor comunícalo al reclutador que se ponga en contacto contigo.

Anterior
Anterior

Sports Emotion, Head of Digital Acquisition, Zaragoza

Siguiente
Siguiente

Proton, Head of Digital Marketing, Barcelona