Seedtag, Culture & Development Specialist, Madrid
Estamos ofreciendo una posición de Especialista en Cultura y Desarrollo en nuestra oficina de Madrid, para construir el líder mundial en publicidad contextual.
QUIÉNES SOMOS
Seedtag es la principal Plataforma de Publicidad Contextual. Nuestra tecnología propia basada en aprendizaje automático proporciona una comprensión similar a la humana del contenido en la web, el más alto nivel de seguridad de marca en la industria y capacidades de segmentación sin cookies incomparables. Interactuamos con el mercado tanto en la demanda como en la oferta para crear, activar y lanzar campañas publicitarias de alta calidad a gran escala. Estamos comprometidos con la creación de una forma más hermosa, respetuosa y atractiva de hacer publicidad.
DATOS CLAVE
2014 · Fundada por dos ex empleados de Google 2021 · Ronda de financiación de 40M€ y +10 países y +230 miembros de Seedtag 2022 · Ronda de financiación de 250M€ + expansión en el mercado de EE. UU.
2023 · Expansión a 15 países + 500 miembros de Seedtag
TU DESAFÍO
Desarrollar e implementar estrategias para promover la diversidad, equidad e inclusión dentro de la empresa. Esto puede implicar prácticas de contratación, programas de desarrollo de talento y creación de una cultura empresarial inclusiva. Investigar y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en DEI. Analizar los datos de la empresa para identificar áreas de mejora y hacer un seguimiento del progreso hacia los objetivos de DEI. Desarrollar y ofrecer programas de formación sobre temas relacionados con el bienestar y DEI. Colaborar con otros departamentos para integrar los principios de DEI en todos los aspectos de la experiencia del empleado. Apoyar a los Grupos de Recursos para Empleados (ERGs) para grupos de empleados diversos. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la participación de los empleados, como programas de reconocimiento, eventos sociales y oportunidades de desarrollo profesional. Realizar encuestas y entrevistas para comprender las necesidades y preocupaciones de los empleados. Desarrollar planes de comunicación para mantener informados a los empleados sobre noticias y objetivos de la empresa. Gestionar actividades y programas de cultura empresarial. Analizar datos de participación de los empleados y hacer un seguimiento del progreso con el tiempo. Identificar y abordar los factores que contribuyen a la baja moral o desvinculación de los empleados.
TENDRÁS ÉXITO EN ESTE ROL SI
Licenciatura en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o un campo relacionado (preferido) 3-5 años de experiencia en Talent & Culture, DEI o un campo relacionado Fuerte comprensión de los principios de Diversidad, Equidad e Inclusión Experiencia en realizar investigaciones y desarrollar recomendaciones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de colaboración. Pasión por crear un entorno de trabajo positivo e inclusivo. Dominio del inglés y español
BENEFICIOS DE TRABAJAR EN SEEDTAG
Crecimiento: Ambiente de trabajo internacional y altamente exigente en una de las empresas de AdTech de más rápido crecimiento en Europa. Rechazamos "así es como siempre se ha hecho". En Seedtag puedes encontrar un lugar de trabajo enérgico y fresco, un entorno de trabajo multicultural donde nuestros miembros son de diferentes países de Europa, LATAM, EE. UU. y muchos más. Impacto: La oportunidad de tener un impacto directo, aquí no trabajas por el simple hecho de trabajar, todos tenemos un impacto en Seedtag a nuestra manera, remando en la misma dirección. Diversidad de metodología y personas: El ADN de Seedtag es único y muy apreciado por diferentes tipos de miembros de Seedtagers. Aceptamos la diversidad y alentamos a todos a buscar la mejor versión de sí mismos y a mostrar quiénes son realmente. Con una metodología totalmente flexible. Flexibilidad: En Seedtag, confiamos en ti, puedes trabajar desde casa, la playa o la oficina en nuestro modo híbrido.
¿Estás listo para unirte a la aventura de Seedtag? ¡Entonces envíanos tu CV!
