BBVA, Marketing Transformation Lead, Madrid
Requisitos:
Alto conocimiento de inglés.
Experiencia demostrable de más de 10 años en funciones de marketing en las que haya desarrollado lo necesitado en las siguientes competencias:
Expertise en Branding y Performance Marketing
La persona seleccionada debe poseer una sólida experiencia tanto en branding como en performance marketing, demostrando habilidades avanzadas en la creación y gestión de marcas, así como en la ejecución de campañas de marketing orientadas a resultados. Este equilibrio entre la construcción de marca y la optimización de rendimiento es crucial para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
Competencias Clave:
Branding:
- Desarrollo y gestión de estrategias de marca coherentes y efectivas.
- Habilidad para crear narrativas de marca que resuenen con el público objetivo.
Performance Marketing:
- Experiencia en la planificación y ejecución de campañas digitales centradas en la conversión.
- Uso de herramientas de analítica y métricas para medir y optimizar el rendimiento de las campañas.
Conocimiento Profundo Socio-Cultural de los Mercados del footprint de BBVA
Es esencial que la persona seleccionada tenga un conocimiento profundo de los contextos socio-culturales de los mercados en los que operamos. Este entendimiento permite una interpretación más precisa de los insights y una aproximación más efectiva en las estrategias de marketing.
Competencias Clave:
Adaptación Cultural
- Experiencia en la adaptación de mensajes y estrategias de marketing para que sean culturalmente relevantes y respetuosos.
- Sensibilidad hacia las diferencias culturales y habilidad para incorporarlas en el desarrollo de estrategias de marketing.
Investigación de Mercado:
- Capacidad para analizar estudios de mercado con un enfoque en la cultura y las tendencias locales. Habilidad para identificar y comprender las particularidades culturales que afectan el comportamiento del consumidor.
Diseño y Liderazgo de Proyectos Accionables
La persona seleccionada debe ser capaz de diseñar y liderar proyectos accionables que tengan un impacto significativo en los mercados. Esto incluye la integración estratégica de iniciativas a lo largo del customer journey, asegurando una experiencia de cliente coherente y efectiva.
Competencias Clave:
Liderazgo de Proyectos:
- Habilidad para gestionar proyectos complejos de principio a fin, incluyendo la planificación, ejecución y evaluación.
- Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y manejo de recursos.
Integración Estratégica:
- Capacidad para diseñar iniciativas que se integren de manera estratégica a lo largo del customer journey.
- Habilidad para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones que maximicen el impacto en el mercado.
Impacto y Acción:
- Orientación a resultados con un enfoque en la implementación de proyectos que generen beneficios tangibles.
- Experiencia en la evaluación del impacto de las iniciativas y en la toma de decisiones basadas en datos para optimizar resultados futuros.
