Disney Experiences, Supervisor Retail Marketing, CPC, Madrid
Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Marketing Retail para participar en la implementación de la estrategia global de Retail Marketing DCP, desarrollando acciones específicas para garantizar que todos los planes estratégicos de EMEA e Iberia se lancen correctamente.
Este rol requiere trabajar 4 días a la semana en nuestra oficina de Madrid y 1 día desde casa.
Responsabilidades principales:
Estrategia y planificación retail: Apoyar a los equipos de Retail en la creación de planes específicos para licenciatarios y minoristas.
Activaciones de licenciatarios: Brindar soporte a categorías locales (Softlines, Publishing, Food+, Hardlines) en lanzamientos de productos y activaciones de comunicación.
Gestión de campañas en medios propios y pagados: Briefing, creación de materiales, lanzamiento de campañas e informes de resultados.
Gestión de franquicias DCP junto con el equipo regional de EMEA y otros equipos locales: Representar la franquicia DCP dentro de The Walt Disney Company y colaborar con otros departamentos (Studios, Disney+, Disney Destinations, Disney Media Networks, etc.).
Estrategia B2B: Organización de reuniones con licenciatarios (Disney Day).
Funciones del puesto:
Contribuir en la construcción de la estrategia local de franquicias DCP, adaptando la estrategia de EMEA al mercado ibérico y apoyando la implementación de estrategias de Retail Marketing.
Planificar y desarrollar campañas de marketing impactantes para alcanzar los objetivos de ventas de la compañía y los Key Account Managers, ejecutando campañas comerciales en diferentes retailers mediante promociones, experiencias pop-up, espacios permanentes y otras acciones en tienda.
Asegurar la correcta implementación de campañas de marketing, trabajando en estrecha colaboración con los equipos involucrados y alineándolas con el plan de negocio de la compañía.
Medir el rendimiento de todas las campañas, compartir resultados y recopilar aprendizajes para optimizar futuras estrategias de inversión en marketing.
Coordinar sinergias con otros departamentos de Disney (Studios, Disney+, Disney Destinations, Disney Media Networks, Integrated Marketing) y con los equipos de marketing de los principales licenciatarios para maximizar el impacto de las campañas.
Garantizar la provisión de información precisa y oportuna a contactos internos y externos, apoyando nuevas líneas de negocio y programas promocionales.
Liderar el briefing de campañas con agencias creativas para cumplir con los plazos establecidos y asegurar el cumplimiento de las directrices de Disney en cuanto a calidad, branding y ejecución en retail.
Construir y fortalecer relaciones estratégicas dentro de Disney y con socios comerciales para potenciar la comunicación de promociones y maximizar las ventas.
Apoyar al equipo de Retail en Portugal, compartiendo iniciativas promocionales que puedan aplicarse también en ese mercado.
Introducir innovación en el equipo, explorando nuevas tendencias tecnológicas y estrategias de marketing para desarrollar activaciones innovadoras con las franquicias de Disney.
Requisitos y habilidades:
Más de 5 años de experiencia en Trade Marketing en una empresa multinacional de productos de consumo.
Conocimientos sólidos de productos y experiencia en la industria.
Experiencia en herramientas y estrategias del sector retail.
Habilidades analíticas y de pensamiento estratégico.
Capacidad de comunicación, negociación y presentación.
Creatividad e innovación.
Visión para anticiparse a las necesidades del cliente y proponer estrategias innovadoras.
Proactividad, enfoque en resultados y motivación propia.
Capacidad para trabajar bajo presión y confianza en sí mismo.
Trabajo en equipo e influencia en la toma de decisiones.
Conocimientos de Microsoft Office.
Fluidez en inglés.
Requisitos preferidos:
Grado en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad o disciplinas afines.
Compromiso con la diversidad e inclusión en Disney
The Walt Disney Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por construir una fuerza laboral diversa que represente a nuestras audiencias y en la que todas las personas puedan prosperar y sentirse parte de nuestra comunidad.
Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban los ajustes necesarios para participar en el proceso de selección, desempeñar sus funciones esenciales y disfrutar de todos los beneficios de empleo. Si necesitas algún tipo de adaptación, por favor, contáctanos.
