Marriott International, Social Media & Content Creator, Santa Eulària des Riu (Ibiza)
Marketing y Publicidad del Hotel
Planificar y ejecutar actividades regulares y eventos mensuales según el Plan de Marketing, estando presente durante las activaciones (fines de semana/tardes/noches) según sea necesario.
Proporcionar y ejecutar ideas creativas para aprovechar las oportunidades de generación de ingresos y mejorar la notoriedad de la marca W Ibiza.
Colaborar con los equipos de Operaciones, Alimentos y Bebidas, Ventas, Finanzas y Revenue para ejecutar promociones y campañas dirigidas a huéspedes y visitantes transitorios.
Actuar como enlace entre el departamento de marketing y la agencia publicitaria para las campañas tácticas de publicidad.
Coordinar la implementación de paquetes y prácticas de marca, incluyendo eventos especiales y promociones, en colaboración con Revenue Management.
Actuar como canal de comunicación sobre las necesidades específicas del hotel y coordinar la información sobre la estacionalidad y oportunidades de la propiedad.
Desarrollar y ejecutar campañas de email marketing.
Mantener una comunicación activa con el equipo de Marketing Digital para garantizar alineación, evaluación de rendimiento y resolución de problemas relacionados con programas en línea.
Verificar que toda la publicidad digital del hotel esté alineada con la voz de la marca.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca en todas las comunicaciones y desarrollar asociaciones estratégicas para fortalecer las activaciones de marketing.
Contenido en Redes Sociales
Liderar la actividad y exposición en redes sociales.
Facilitar la participación en redes sociales y actualizar contenido en canales digitales locales.
Desarrollar y ejecutar campañas promocionales para Alimentos y Bebidas, habitaciones, spa y reuniones a través de redes sociales y canales digitales relevantes.
Gestionar la reputación online respondiendo adecuadamente a comentarios positivos o negativos en redes sociales.
Mantener una comunicación fluida con agencias publicitarias para alcanzar los objetivos en redes sociales.
Colaborar con influencers relevantes para aumentar la notoriedad y el compromiso con la marca W.
Coordinar internamente las visitas de influencers asegurando una colaboración organizada y exitosa.
Flexibilidad para recibir influencers y apoyar sesiones de fotos y creación de contenido en horarios no convencionales (fines de semana/tardes), según sea necesario.
General
Asistir en el desarrollo, coordinación y ejecución de actividades de marketing.
Apoyar en las funciones de comunicación necesarias.
Colaborar en promociones conjuntas entre Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Spa.
Trabajar con el equipo de Marketing Digital para actualizar regularmente el sitio web del hotel y sitios relacionados.
Asociarse con el Director de Marketing para crear un plan de marketing alineado con la estrategia de ventas y revenue del hotel.
Apoyar en la formación y liderazgo del equipo de marketing.
Coordinar con los equipos de Marketing Digital y Revenue Management para reportar el éxito de las iniciativas de marketing y comercio electrónico.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la competencia y los cambios en el marketing digital.
Asistir al Director de Marketing en tareas clave para el éxito del departamento.
Coordinar y ejecutar materiales impresos del hotel.
Controlar la cantidad e inventario del material de marketing del hotel.
Ayudar en la producción de displays, señalización temporal y otros materiales para las áreas públicas del hotel.
PERFIL DEL CANDIDATO
Formación y Experiencia
Grado o Licenciatura en Marketing, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o áreas relacionadas.
1-2 años de experiencia en ventas, marketing, digital o áreas relacionadas; se prefiere experiencia en marketing hotelero o publicidad digital.
Dominio fluido de inglés y español.
Competencias
Adaptabilidad: Mantener un alto nivel de rendimiento bajo presión o cambios.
Comunicación: Transmitir ideas de manera convincente a través de diversos métodos.
Resolución de Problemas: Identificar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
Relaciones Laborales: Fomentar la confianza y apertura con los compañeros.
Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas basadas en la comprensión de sus necesidades.
