Publicis Group España, SEM Manager, Barcelona
Buscamos un SEM Manager entusiasta para unirse a nuestro equipo, que ofrezca un servicio excelente a nuestros clientes y sea capaz de definir el futuro de la búsqueda de pago en Performics. Comprender cómo piensan, sienten y se comportan los consumidores en relación con los productos/servicios. Garantizar que somos líderes del mercado y la mejor manera de organizarnos para el éxito.
Cómo pasarías el día:
Creación y seguimiento de campañas de Search, Shopping, Gmail Ads, Apps y Youtube.
Gestión y optimización de audiencias de DMPs, Analytics, etc.
Conocimientos de Search Engine Marketing (SEM) y publicidad en las plataformas Google, Bing y Amazon.
Propuestas de optimización de generación de leads.
Implementación y uso de herramientas de búsqueda como Search Ads 360 o Marin.
Estrategia, reporting y optimización de campañas.
Establecimiento de planes y propuestas SEM. Desarrollo, activación y optimización de la bajada táctica.
Comunicación con los clientes y con los equipos de las diferentes agencias Publicis Media.
Análisis de palabras clave, creación de copys y estructuración de campañas en función de objetivos.
Facturación mensual y gestión del presupuesto.
Cualificaciones
Lo que buscamos
Licenciatura relacionada con Publicidad, Marketing, Economía o un mínimo de un año de experiencia en Marketing en Buscadores (SEM)
Buenas habilidades de comunicación, dinámico, flexible y proactivo
Nivel alto en MS Excel, PowerPoint y Word
Se valorará experiencia en analítica web con herramientas como Google Analytics.
Conocimientos de programas PPC y optimización de datos a través de sistemas de paid media.
Pensamos que eres genial si
Dominas el inglés (B2 o superior)
Pasión por el SEM y en general por todo el marketing digital de resultados.
Visión analítica y organizada de un proyecto
Capacidad para pensar analíticamente e identificar y resolver problemas.
Atención al detalle y capacidad para trabajar en un modelo de "fecha límite".
Requisitos adicionales:
Reconocer y comprometerse a cumplir nuestros procedimientos internos destinados a prevenir el soborno y la corrupción.
Demostrar una especial concienciación y adoptar nuestra cultura de cumplimiento, especialmente en asuntos relacionados con la lucha contra el soborno y la corrupción.
Ser un modelo a seguir y predicar con el ejemplo cumpliendo los procedimientos internos de la Unidad de Negocio, incluidos los relativos al Marco de Gestión del Soborno y la Corrupción.
