Podimo, Search Marketing Specialist, Madrid
Somos una de las plataformas de podcasts y audiolibros de más rápido crecimiento en Europa y ahora buscamos un especialista en marketing de búsqueda que nos ayude a dar a conocer nuestros podcasts en todo el mundo. Únase a nosotros en nuestro viaje para enriquecer la vida a través de la escucha.
Este es el puesto
Como Especialista en Marketing de Búsqueda en el equipo de Adquisición Global, te centrarás en Google Search y Apple Search Ads. Será responsable de implementar y optimizar campañas PPC de alto impacto en todos nuestros mercados en colaboración con los equipos locales. Desempeñarás un papel fundamental a la hora de impulsar el tráfico, los suscriptores y los ingresos a través de la publicidad en Search, así como de liderar la ideación y ejecución de pruebas radicales que puedan mejorar el rendimiento.
Tus principales responsabilidades en este puesto
Configuración práctica, supervisión, análisis y optimización de campañas de búsqueda para maximizar el ROI y alcanzar los objetivos de rendimiento.
Realizar pruebas A/B para mejorar, por ejemplo, el rendimiento de los anuncios, la experiencia de la página de destino y la eficacia general de la campaña.
Colaborar con los equipos locales y globales en los lanzamientos de las campañas, para que los activos se entreguen y se pongan en marcha a tiempo.
Analizar e informar sobre las métricas clave, proporcionando información y recomendaciones a los equipos locales y globales de forma regular.
Estar al día de las tendencias y mejores prácticas del sector para garantizar que Podimo se mantiene a la vanguardia de la publicidad digital.
Este eres tú
¿Eres un profesional cualificado y creativo, trabajas en equipo y no te asustan los nuevos retos? Entonces tenemos el trabajo ideal para ti.
Experiencia que buscamos:
Al menos 2 años de experiencia gestionando campañas de Google Ads, ya sea internamente o en una agencia.
Licenciatura en marketing, empresariales, comunicación o similar.
Experiencia demostrada en la gestión de Google Search, Apple Search Ads, así como conocimientos de GA4.
Gran capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
Excelentes dotes de comunicación y presentación.
Experiencia de trabajo con muchas partes interesadas.
Automotivación con una mentalidad orientada a los resultados.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración en un entorno de ritmo rápido.
Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
Naturalmente, ser un apasionado y conocedor de los podcasts, contenidos de audio, medios de comunicación y entretenimiento, así como tener experiencia con los servicios de suscripción es una gran ventaja.
Estos son los beneficios
Hasta seis meses de permiso parental totalmente remunerado para todos los nuevos padres, independientemente de cómo se identifiquen o en qué parte del mundo vivan.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal para ayudarle a prosperar y enriquecer sus habilidades en una economía de creadores de ritmo rápido
Oportunidad de trabajar con horario flexible y a distancia
La oportunidad de dejar huella en una empresa internacional y ver cómo tu trabajo da sus frutos de inmediato.
Comida deliciosa con compañeros estupendos.
Todos los empleados forman parte de nuestro programa ESOP (Warrants).
Este es el proceso de contratación
Te invitamos a que demuestres por qué eres el candidato perfecto para ser nuestro nuevo Especialista en Marketing de Búsqueda.
A continuación te explicamos cómo hacer que tu currículum destaque: Adapte su currículum al puesto que solicita. Queremos que destaques tu experiencia, tus habilidades y tus logros, y que tengas en cuenta cómo tu formación y tus logros te convierten en la persona idónea para este puesto.
No nos interesan los retratos extravagantes, así que omite tu foto: preferimos conocer tus habilidades y competencias a través de un currículum bien redactado y una bonita historia sobre lo que te motiva y cómo te desenvuelves mejor en un entorno laboral.
Entrevistas:
Si seleccionamos tu candidatura para pasar a la fase de entrevistas, así es como tenemos previsto desarrollar el proceso de entrevistas:
Entrevista inicial por teléfono o vídeo con nuestro Director Global de SEM y Vídeo (30 min.)
Primera entrevista con nuestro Director global de SEM y vídeo (45 min.)
Segunda entrevista con nuestro Director Global de Marketing de Adquisición (60 min.)
Entrevista final con nuestro SVP, Growth Marketing (45 min.)
Puede que lo cambiemos para asegurarnos de que todo tiene sentido. Nuestro objetivo principal es realizar un proceso de entrevista eficiente y agradable para usted como candidato.
Igualdad de oportunidades
Podimo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y creemos en la igualdad de oportunidades para todos en nuestro lugar de trabajo. No discriminamos por motivos de raza, religión, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, estado civil, edad u orientación política, independientemente de dónde operemos.
