Havas Media Network, HR Controlling & Data Analytics, Madrid
HAVAS Media Group España busca actualmente un/a HR Controller & Data Analytics para nuestras oficinas en Madrid. Sus responsabilidades específicas incluyen, pero no se limitan a las siguientes:
Misión y Responsabilidades
Asegurar que los estándares de compensación y beneficios cumplen con las políticas de la compañía y/u otras regulaciones o legislación.
Analizar, revisar, recomendar y obtener aprobación para cambios en compensación y beneficios a nivel de país.
Elaboración de informes mensuales/cuatrimestrales y anuales (coordinación con el equipo de Finanzas) y encargado del desarrollo y mantenimiento de los sistemas de Reporting.
Presupuesto y previsión de gastos de compensación, informes mensuales sobre plantilla y ETC.
Ayudar en la aplicación de las políticas y procedimientos del país de origen para apoyar la función de compensación y beneficios.
Ayudar en las evaluaciones de puestos y en el proceso anual de méritos, según sea necesario.
Encargado de recopilar datos relacionados con los principales KPI de RRHH (creándolos e implementándolos en un cuadro de mando de RRHH enfocado a la toma de decisiones).
Centrarse en la automatización de los informes de RR.HH. y en el análisis de las principales conclusiones.
Cualificaciones e idiomas
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas o similar.
Se valorará máster en RRHH.
Idiomas: Inglés (intermedio)
Experiencia previa y experiencia en el sector
4+ años de experiencia en Control de RRHH, gestión de C&B
Agencia de medios, empresa tecnológica, empresa de datos, consultoría
Competencias
Recursos Humanos
Compensación
Beneficios
Control social
Resolución de problemas
Perspicacia empresarial
Analítica
Conocimientos técnicos
Software ofimático
Software de RRHH
Conocimientos de datos (HR analytics , conocimientos Power BI o similar)
