Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y cuenta con más de 98,000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" pone a los clientes en el centro al promover el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun y Digitas), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe conecta Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta efectivamente la marca y el consumidor.

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Descripción del puesto
Como Líder de Adquisición de Talento, apoyarás nuestro crecimiento planificando, desarrollando e implementando estrategias de reclutamiento efectivas, así como gestionando al equipo de TA, refinando y estableciendo procesos, y logrando excelentes resultados de contratación para el negocio.

Serás un líder nato y tendrás un fuerte compromiso con el éxito colectivo e individual de tu equipo; gestionarás, entrenarás, empoderarás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento compuesto por 4 reclutadores y 1 becario. Aportarás estructura y procesos para guiar al equipo en la dirección correcta, impulsando métricas de rendimiento, asegurando que nos mantengamos proactivos y a la vanguardia de nuestros competidores y tendencias de la industria, así como proporcionando una experiencia excepcional para nuestros candidatos, clientes y colegas. Tendrás una visión holística del proceso de reclutamiento y asegurarás que, a través de la creación de bases de talento y la anticipación del plan de fuerza laboral, el equipo de TA responda rápidamente al pulso del negocio.

Es importante que gestiones tus propios pipelines, encontrando proactivamente talento y guiando a tus candidatos en todas las etapas del proceso de entrevistas.

Como asesor de talento de confianza, proporcionarás apoyo consultivo a los líderes, asociándote con los Business Partners de Talento, para crear una cultura de responsabilidad dentro del equipo para anticipar y abordar las necesidades de los clientes, candidatos y/o del grupo, así como promover la movilidad interna.

Serás parte de un grupo colaborativo de profesionales de Talento, global y local, trabajando en un ambiente de equipo positivo, gestionando y apoyando múltiples tareas y proyectos simultáneamente, a menudo con diferentes niveles de dificultad y prioridades.

Cualificaciones

• Mínimo de 6 años de experiencia práctica en reclutamiento y el deseo de desarrollarse profesionalmente en el área de Adquisición de Talento.

• Un historial de al menos 3 años construyendo y/o gestionando/entrenando equipos de Adquisición de Talento.

• Experiencia en reclutamiento en medios, digital, tecnología, publicidad, marketing, servicios profesionales u otros entornos de tipo agencia.

• Capacidad para determinar diferentes estrategias de reclutamiento en respuesta a las condiciones del mercado, volumen y otros obstáculos de contratación.

• Experiencia demostrada en liderar y dirigir a otros Partners de Adquisición de Talento mediante estrategias de reclutamiento informadas, con equipos de tamaño entre 2 y 6 personas.

• Capacidad para manejar situaciones difíciles y apoyar al equipo cuando la presión aumenta, liderando con el ejemplo.

• Enfoque sólido en soluciones y cómodo trabajando en un entorno que exige resultados sólidos.

• Licenciatura o máster en Psicología, Recursos Humanos, Publicidad, Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o educación equivalente.

• Fluidez en español (nivel nativo o C1).

Nos parece genial si tú:

• Tienes experiencia desarrollando e implementando estrategias o proyectos de Employer Branding.

• Dominas el inglés (B2 alto, C1 o más).

• Estás familiarizado con el sector de Marketing y Publicidad.

• Tienes buen sentido del humor y eres un excelente jugador de equipo. Cuanto mejor encajemos, más disfrutaremos trabajando juntos.

• Eres altamente colaborativo, te encanta resolver problemas y agregar valor en todos los niveles de la organización.

• Prosperas en un entorno dinámico y en constante evolución, y te encanta aprender, aprender y aprender.

Información adicional
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