Descripción del puesto: Head of Digital Marketing

Buscamos un/a profesional ambicioso/a, talentoso/a y experimentado/a en marketing digital para liderar nuestras estrategias digitales como Head of Digital Marketing. Este puesto es clave para nuestras iniciativas de marketing, asegurando que nuestra audiencia reciba los mensajes adecuados en el momento preciso.

Responsabilidades

Estrategia, planificación y ejecución

• Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing digital con un enfoque en B2B y marketing basado en cuentas (ABM).

• Alinear las estrategias digitales con los objetivos generales de la empresa para maximizar el impacto.

Desarrollo de campañas y uso de datos

• Construir campañas de marketing basadas en datos, utilizando información de intención para dirigirse a cuentas clave.

Gestión de canales pagos

• Redes sociales pagadas: Optimizar campañas en LinkedIn, Facebook y Twitter para audiencias B2B.

• Búsqueda pagada (PPC): Gestionar estrategias de pago por clic con un enfoque en generación de leads.

• Publicidad display: Implementar campañas para aumentar visibilidad y generar leads.

Canales orgánicos

• Fomentar estrategias de redes sociales y SEO para incrementar el tráfico inbound y la visibilidad.

Gestión de la web y programas de nurturing

• Optimizar el sitio web para conversión de leads y visibilidad en motores de búsqueda.

• Crear programas de nurturing para guiar prospectos a través del funnel de ventas.

Presupuesto y análisis

• Administrar el presupuesto de marketing digital y garantizar la asignación eficiente de recursos.

• Gestionar herramientas como HubSpot y Google Analytics para rastrear y reportar datos con precisión.

Perfil requerido

• Más de 5 años de experiencia en marketing digital dentro de un entorno B2B SaaS.

• Experiencia comprobada en ABM y generación de pipeline.

• Dominio de herramientas clave como HubSpot, Google Analytics, SEMrush o similares.

• Habilidades de liderazgo y capacidad para alinear equipos con iniciativas de marketing.

Lo que ofrecemos

• Modelo de trabajo híbrido: Oficinas modernas en Stuttgart y Berlín o trabajo remoto 100%.

• Equilibrio vida-trabajo: Cobertura de membresías en E-Gym-Wellpass y opciones de leasing de bicicletas.

• Cultura de éxito: Un ambiente relajado con personas altamente motivadas.

• Crecimiento personal: Participación activa en el crecimiento de Flip mientras alcanzas tus objetivos.

• Flexibilidad internacional: Posibilidad de trabajar desde otros países de la Unión Europea.

Únete a Flip y sé parte de una revolución en el mundo laboral. ¡Haz que tu impacto cuente!