eXalt es una comunidad de casi 1200 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos.

Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada.

El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento de nuevos talentos.

"Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura.

Descripción del puesto

eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager junior sin experiencia o que busque su primera oportunidad laboral, para acompañar a Marta y el equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos.

¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España?

👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios.

👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro).

👉🏽... y el Intra-emprendimiento

Si quieres saber más, haz clic y aplica rápido, ¡te contaremos más!

Perfil buscado:

Buscamos una persona que empiece como becario/a o en prácticas y quiera continuar con nosotras tras su finalización. También puede ser un perfil sin experiencia para entrar con jornada completa.

Fecha de incorporación: enero 2025 (flexible).

• Graduado(a) de un Bachelor o Master.

• Junior o en prácticas.

• ADORAS la venta y el contacto con los clientes.

• Interés por el mundo IT y digital.

• Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Sol) en jornada completa.

• Nivel de inglés B2.

Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎.

¿Y en el plano humano?

Serás un eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades.

Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo.

Proceso de entrevistas:

• Entrevista con Carla Navarro, Talent Acquisition Specialist de eXalt España | 30min

• Entrevista con Marta Sebastián, Digital Sales Manager | 1h

• Entrevista con Céline Lantez, Directora General de eXalt España | 15min

Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.