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Amazon Advertising, Senior Agency Development Manager, España

Amazon Ads se dedica a generar resultados medibles para anunciantes y agencias a través de una oferta de soluciones publicitarias de embudo completo, que incluye anuncios de display, video, audio y personalizados. Aprovechando las innovaciones y conocimientos de Amazon, estas soluciones buscan, atraen y conectan con las audiencias en sus recorridos diarios. Con una variedad de modelos de precios y opciones de compra flexibles, incluyendo autoservicio, servicio gestionado y compra programática, estas herramientas ayudan a las empresas a construir reconocimiento de marca, incrementar ventas de productos y mucho más. Nuestro enfoque comienza con el cliente y trabaja de atrás hacia adelante, incluso en la publicidad. Si deseas unirte a un equipo en rápido crecimiento que se enfoca incansablemente en el cliente, estás en el lugar adecuado.

Senior Agency Development Manager

El Senior Agency Development Manager es responsable de gestionar las relaciones con nuestros principales clientes de agencias. Ellos mantienen la relación entre Amazon Advertising y las Agencias Holding en el nivel más alto, con el objetivo de acelerar los ingresos publicitarios de Amazon, aumentar la adopción de las herramientas de Amazon Ads y ampliar el alcance de los anunciantes en cada agencia. Los candidatos deben ser excelentes comunicadores y estrategas, capaces de tomar decisiones basadas en datos y de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos. Además, los candidatos deben ser competentes en el manejo de datos complejos y en simplificar procesos para los clientes. Los ADM juegan un papel crucial al brindar a las agencias el conocimiento y las herramientas para desarrollar y vender ideas centradas en Amazon a sus clientes.

Responsabilidades clave del puesto

  • Diseñar y gestionar una estrategia detallada de compromiso para los niveles C-Level, SVP/VP y tomadores de decisiones en la agencia, manejando discusiones complejas.

  • Crear y ejecutar planes de proyectos interdepartamentales.

  • Desarrollar estructuras comerciales para crear oportunidades de crecimiento en soluciones de branding, enfocándose en soluciones centradas en video.

  • Liderar la educación y capacitación de funciones clave de la agencia mediante eventos como capacitaciones, roadshows y cumbres.

  • Construir y ejecutar planes comerciales con stakeholders clave para fomentar la adopción de las herramientas y productos de Amazon Advertising.

  • Colaborar con anunciantes clave dentro de la agencia para aumentar los ingresos en múltiples productos de Amazon Ads.

  • Coordinar con equipos globales para identificar oportunidades de transformación en asociaciones con agencias.

  • Informar constantemente sobre el progreso de programas y proyectos de manera transparente.

  • Orquestar múltiples actividades y recursos para llevar a cabo las tareas asignadas.

Requisitos básicos

  • Líder de negocios con un profundo entendimiento del panorama publicitario.

  • Experiencia relevante en ventas B2B.

  • Experiencia previa en desarrollo de agencias, desarrollo comercial, asociaciones o ventas en una gran empresa de medios y/o experiencia trabajando en una de las principales agencias de medios (Big 6).

  • Conocimiento en publicidad digital con enfoque en TV Streaming/TV Lineal/Video.

  • Experiencia en compra o venta de medios (CTV, TV Lineal, Estrategias de Video).

  • Relaciones establecidas con las grandes agencias o un profundo entendimiento de ellas.

  • Experiencia en la gestión de relaciones con stakeholders de agencias, traduciendo sus necesidades en oportunidades de ingresos.

  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y habilidades de comunicación y presentación.

  • Habilidades analíticas avanzadas y confianza en el uso de datos.

  • Nivel avanzado de inglés y español.

  • Título de licenciatura o equivalente, MBA preferido.

Requisitos preferentes

  • Experiencia en compañías de medios globales.

Amazon es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y cree apasionadamente que contar con una fuerza laboral diversa es clave para su éxito. Las decisiones de contratación se basan en la experiencia y habilidades del candidato, valorando su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. Proteger la privacidad y seguridad de los datos personales de nuestros candidatos es una prioridad para Amazon.