Sobre el puesto:

El Strategy Director trabajará en la dirección de proyectos de comunicación multicanal y crossmedia, aportando nuevas soluciones de conexión de marca, liderando aproximaciones a un nuevo negocio, gestionando talleres multidisciplinares, lanzando iniciativas de investigación, y siempre orientado a resultados.

Autosuficiente y capaz de desarrollar estrategias de conexión y recomendaciones con total autonomía.

Coordinador de proyectos natural y apasionado por los nuevos retos. Capacidad demostrada para la dirección de equipos de alto rendimiento para la consecución de objetivos comunes. Versátil, comprometido, automotivado, organizado, flexible y curioso.

Cómo pasarías el día:

• Desarrollando y aportando valor añadido en el producto estratégico de la agencia.

• Definición de estructuras de presentación y storytelling.

• Coordinación de las diferentes áreas estratégicas (Insights, Analytics, Content, Performics, Data, etc.) para su correcta integración en los proyectos estratégicos.

• Apoyo a los equipos de planificación en la búsqueda de consumer insights.

• Definición y participación en workshops, y formación estratégica del personal de la Compañía.

• Participación en foros y reuniones de trabajo, para elevar el nivel estratégico.

• Desarrollar trabajos estratégicos, tanto para clientes actuales como para lanzamientos.

• Ayudar a la innovación a través de la inspiración y el conocimiento general de las tendencias de comunicación.

Cualificaciones

Lo que buscamos

• Conocimiento profundo de todas las áreas que pueden apoyar la comunicación integrada de un anunciante (disciplinas, puntos de contacto, canales), así como de las características esenciales y usos de los medios, y sus posibilidades de interrelación para construir estrategias más eficientes.

• Conocimiento avanzado del ecosistema digital.

• Nivel de inglés suficiente para poder desarrollar todo el trabajo, ya sea en este idioma o en español.

• Buen manejo de todo tipo de apps y herramientas de planificación estratégica genérica o específica de mercado, herramientas de escucha del consumidor, localización de insights e interpretación de datos, conocimientos avanzados de analítica, así como de los diferentes tipos de disciplinas integradas de comunicación digital.

• Al menos 7 años en una agencia de medios, habiendo gestionado directamente cuentas y también habiendo desarrollado y presentado diversos pitches.

• La gestión previa de equipos durante al menos 7 años será un requisito imprescindible.

Creemos que eres genial si

• Tienes el siguiente perfil: altamente creativo, curioso, observador, analista, organizado, meticuloso y capaz de trabajar bajo estrés en determinadas ocasiones, con un perfil claramente organizador.

Información adicional

Requisitos adicionales:

Reconocer y comprometerse a cumplir nuestros procedimientos internos destinados a prevenir el soborno y la corrupción.

Mostrar especial concienciación y adoptar nuestra cultura de cumplimiento, especialmente en asuntos relacionados con la lucha contra el soborno y la corrupción.

Ser un modelo a seguir y predicar con el ejemplo cumpliendo con los procedimientos internos de la Unidad de Negocio, incluidos los relativos al Marco de Gestión del Soborno y la Corrupción.

En Publicis Groupe, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por lo tanto, alentamos encarecidamente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su procedencia: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la ley.

Si tiene alguna necesidad de ajuste razonable derivada de una discapacidad o afección médica para participar plenamente en el proceso de contratación, coméntelo con el responsable de contratación que se ponga en contacto con usted.