Hola, somos GRUPO RAYEN, una empresa familiar con más de 60 años de historia y nos sentimos orgullosos de haber sido precursores en España en dar acceso al gran consumo a productos que, inicialmente, eran sólo consumidos por una élite o eran totalmente desconocidos.

Introducimos los manteles de polietileno en sustitución de los de hule, las fundas para tablas de planchar cuando las tablas eran de madera y se cubrían con sábanas e inventamos la fregona 💪, que permitió erradicar la costumbre de fregar de rodillas para empezar a fregar de pie (pregúntale a tu abuela).

Actualmente perseguimos, con la misma motivación, nuestro objetivo de poner al alcance del gran público productos innovadores con diseños propios y altos estándares de calidad, así como vocación de permanencia y fortalecimiento constante de la marca.

Estamos muy orgullosos de formar parte de estas historias. ¿Sorprendido? 😯¿Te gustaría formar parte

Queremos convertirnos en tu mejor opción, y  por eso, te ofrecemos:

• 🧩Aquí, todos somos una pieza clave. Serás el punto de contacto para los clientes y equipo comercial

• 💶Ponemos las cosas en su valor. Tendrás un salario competitivo, Salario Fijo (40.000€ - 50.000€) + 30% Variable, según tus capacidades y con el compromiso de seguir creciendo.

• 🎓Aprender es garantía de éxito. Continuarás desarrollando tu carrera profesional en un entorno único.

• 👨‍👩‍👧‍👧No estarás solo. Vas a trabajar con un equipazo de profesionales experimentados y muy cualificados en un ambiente de trabajo que nos curramos.

• 🏆Sabemos adaptarnos para dar lo mejor. Trabajarás, junto con el resto del equipo, para cubrir las necesidades de los actuales y futuros de nuestro clientes y consumidores

• 📄 Tu contrato será indefinido

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Buscamos a un KAM capaz de gestionar la relación de la empresa con sus clientes más importantes. Serás responsable de obtener y mantener clientes importantes a largo plazo comprendiendo sus necesidades. El candidato ideal debe ser capaz de mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos. Tendrás que identificar las necesidades y requisitos que promuevan las soluciones de nuestra empresa con el objetivo de contribuir a mantener y hacer crecer nuestro negocio para lograr el éxito a largo plazo.

El candidato ideal será una persona que en 12-18 meses pueda promocionar a ser el Director Comercial y gestionar nacionalmente la estrategia comercial de la compañía. Valoraremos tu trayectoria profesional en el área de ventas.

Tus responsabilidades serán:

Desarrollo y Gestión de Cuentas Clave:

• Identificar, priorizar y gestionar cuentas clave de la Compañía asignadas.

• Establecer relaciones sólidas con clientes existentes y nuevos, comprendiendo sus objetivos comerciales y necesidades.

Planificación Estratégica:

• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de las ventas y la participación en el mercado.

• Analizar tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias según sea necesario.

Negociación y Cierre de Acuerdos:

• Negociar términos comerciales, contratos y acuerdos para maximizar la rentabilidad y asegurar la satisfacción del cliente.

• Cerrar ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes.

Gestión de Proyectos:

• Coordinar con equipos internos para garantizar la ejecución efectiva de proyectos y entregas de productos.

• Gestionar de manera proactiva cualquier problema que pueda surgir durante el ciclo de vida del cliente.

Análisis y Reportes:

• Realizar análisis de datos para evaluar el rendimiento de las cuentas y proponer mejoras.

• Generar informes periódicos sobre el estado de las cuentas clave y las oportunidades de mejora.

¿Qué necesitamos que traigas contigo?

De pelota de saque buscamos a alguien con ilusión, pasión por lo que hace,  que aprenda rápido  y quiera contribuir a un proyecto único. Hazte a la idea que buscamos:

• Experiencia sólida y comprobada 3-5 como Key Account Manager en el sector de gran consumo o en roles similares.

• Conocimiento profundo del mercado de gran consumo y comprensión de las tendencias del consumidor

• Valorable la experiencia en productos de menaje / plásticos / limpieza  / cuidado personal

• Habilidades avanzadas de negociación para establecer y cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes

• Orientado a resultados, con la capacidad de establecer y alcanzar objetivos de ventas y márgen

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar de manera efectiva propuestas y negociaciones

• Habilidades excepcionales para construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, así como para colaborar efectivamente con equipos internos

• Habilidades analíticas para evaluar datos del mercado, identificar oportunidades y resolver problemas de manera proactiva

• Capacidad para coordinar y gestionar proyectos de principio a fin, trabajando en estrecha colaboración con diversos equipos internos

• Flexibilidad para adaptarse a cambios en el mercado y ajustar estrategias según sea necesario

• Competencia en el uso de herramientas y tecnologías relevantes, com / ERP / Microsoft Office

• Habilidades de liderazgo para influir en decisiones y llevar a cabo iniciativas que impulsen el éxito de las cuentas clave

• Posibilidad de realizar muchos viajes comerciales

• Conocimientos de Inglés

¿Cómo se presenta el proceso de selección?

Para nosotros el proceso de onboarding se inicia desde el momento que alguien decide aplicar a nuestras vacantes. Prestamos mucha atención al proceso de selección y a la experiencia que los candidatos van a tener.

Hemos creado un proceso ad hoc para conocerte y que nos conozcas. Incluyen vídeos, preguntas, entrevistas, pruebas de personalidad… y al tiempo que protegemos tu privacidad y la seguridad de tus datos.

Cada persona tiene un valor único y especial que aportar en GRUPO RAYEN. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y habilidades de las personas sin importar la edad, ascendencia, raza, orientación sexual, religión, estado civil, origen nacional o discapacidad. Tu talento es bienvenido.

Nuestros procesos de selección, ponen en el centro a la persona y no tomamos ninguna decisión que involucre el uso de algoritmos que te puedan afectar de ninguna manera ni utilizamos chatbots.