Lo que Harás:

• Colaborar en la hoja de ruta de Growth Analytics de Criteo, habilitando la medición completa del embudo y los insights de clientes.

• Crear, empaquetar y mantener informes y paneles de Growth Marketing utilizados tanto para la medición y optimización del rendimiento de campañas como para la medición de ingresos y comunicación con los principales interesados.

• Utilizar SQL, Excel y herramientas de visualización de datos para crear y mantener informes. Cuando sea necesario, colaborar con los equipos de IT y BI para elaborar planes de proyectos sobre mejoras de informes y asegurar su entrega oportuna.

• Conceptualizar y liderar análisis ad hoc para profundizar en la comprensión de los impulsores del rendimiento y el comportamiento del cliente, incluidos modelos de atribución personalizados.

• Proporcionar interpretaciones perspicaces de los resultados, asegurando que los informes sean implementados y adoptados por tus compañeros de equipo y los principales interesados.

• Apoyar a los gerentes de campaña en la creación de una arquitectura de campaña que permita rastrear los puntos de datos necesarios para evaluar el rendimiento de la campaña en línea con sus KPIs (Indicadores Clave de Desempeño).

• Apoyar la planificación y seguimiento de campañas a través de Salesforce, Pardot, Zapier y plataformas publicitarias.

• Crear, gestionar y automatizar paneles en Salesforce y B2BMA para generar insights y recomendaciones para el monitoreo continuo y la optimización de campañas.

Quién Eres:

• Tienes 3-5 años de experiencia en una posición similar donde has diseñado y construido informes automatizados para una función de Marketing B2B.

• Experiencia en negocios de Ecommerce o SaaS es una ventaja.

• Familiaridad con el diseño experimental y los insights estratégicos, no solo un sólido conocimiento en analítica de marketing, sino la capacidad de generar insights a partir de datos (uso y comportamiento) y comprender los datos con fines estratégicos. Hacer preguntas del tipo "por qué" y traducirlas en próximos pasos.

• Experiencia con métricas de rendimiento de Marketing, Ecommerce y modelos de atribución.

• Conocimiento de SQL, Tableau u otras herramientas de BI; un background en BI/ingeniería de datos es una ventaja.

• Experto en visualización de datos: alguien que pueda tomar una pregunta de negocios y visualizar los resultados para contar una historia impactante con datos.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación son necesarias.

• Debes tener una combinación de habilidades técnicas, pasión por el aprendizaje y una personalidad capaz de tratar con personajes fuertes en un entorno dinámico.

• Buen entendimiento del rendimiento de campañas de marketing.

• Conocimiento práctico de programas CRM.

Reconocemos que muchos candidatos pueden no cumplir con todos los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia es diferente a nuestros requisitos pero crees que puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría ver tu solicitud!

Quiénes Somos:

Criteo es la empresa global de medios comerciales que permite a los marketers y propietarios de medios ofrecer experiencias más enriquecedoras a los consumidores y lograr mejores resultados comerciales a través de su plataforma de medios comerciales líder en la industria.

En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas en todo el mundo o desde casa, nuestro increíble equipo de 3,600 Criteos colabora para desarrollar un entorno abierto e inclusivo. Buscamos asegurar que todos nuestros trabajadores sean tratados por igual y no toleramos la discriminación basada en raza, identidad de género, género, orientación sexual, color, origen nacional, religión, edad, discapacidad, opinión política, estado de embarazo, estatus migratorio, etnia, estado civil o familiar, u otras características protegidas en todas las etapas del ciclo de empleo, incluyendo cómo atraemos y reclutamos, a través de promociones, decisiones salariales, beneficios, progreso y desarrollo profesional. Nuestro objetivo es asegurar que las decisiones y acciones de empleo se basen únicamente en consideraciones relacionadas con el negocio y no en características protegidas. Como se detalla en nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación, acoso, maltrato o intimidación hacia colegas, clientes, proveedores, partes interesadas, accionistas o cualquier visitante de Criteo. Todo esto nos apoya en nuestra misión de capacitar a los marketers del mundo con publicidad confiable e impactante, fomentando el descubrimiento, la innovación y la elección en una internet abierta.

Por Qué Unirte a Nosotros:

En Criteo, nos enorgullecemos de tener una cultura solidaria y estamos comprometidos a ofrecer a nuestros empleados beneficios valiosos que apoyen su bienestar físico, emocional y financiero, sus intereses y eventos importantes de la vida. Nuestro objetivo es crear un lugar donde las personas puedan crecer y aprender unos de otros mientras tienen un impacto significativo. Queremos prepararte para el éxito en tu trabajo, y una parte importante de eso incluye beneficios y ventajas integrales. Los beneficios pueden variar según el país donde trabajes y la naturaleza de tu empleo con Criteo. Al determinar la compensación, consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores relacionados con el trabajo, incluyendo experiencia, conocimiento, habilidades, educación y ubicación. Estos factores pueden hacer que tu compensación varíe.