PROGRAMMATIC SPAIN

View Original

Holaluz.com, Head of CRM and New Channels, Barcelona

Descripción

Somos Holaluz, la empresa que ha estado revolucionando el sector energético durante una década. Nacimos para cambiar el mundo conectando a las personas con la energía verde 💡💚, y tú y el planeta son nuestra motivación para ser quienes somos y hacer lo que hacemos.

Nuestro deseo de hacer las cosas de manera diferente nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera empresa de servicios públicos en obtener el certificado BCorp.

¿Te unes? Únete a la revolución.

¿Qué harás?

Responsable del desarrollo e implementación de una estrategia global de CRM para la gestión de energía solar: gestión de leads, remarketing, upselling, cross selling, programas de fidelización/Member Get Member, bases de datos frías, estrategia de retención. Gestionar y optimizar campañas y programas comerciales y operativos para asegurarse de que estén adaptados a la experiencia del cliente en los canales propios: marketing por correo electrónico, SMS, WhatsApp Business, centro de llamadas, comunicaciones dentro de la aplicación, notificaciones push, etc. Crear y desplegar modelos de segmentación para aumentar la personalización de las campañas. Liderar el equipo encargado de operar las actividades y tareas anteriores dentro de nuestro CRM y otras herramientas, proporcionando orientación, dirección y apoyo (2 personas). Supervisar y optimizar procesos y sistemas de marketing, garantizando eficiencia y alineación con los objetivos de la empresa. Investigar, diseñar y automatizar los recorridos de nuestros clientes o posibles compradores. Análisis de datos y medición de resultados. Colaborar de manera efectiva con equipos interfuncionales (TI, ventas, atención al cliente, marketing). Identificar y evaluar nuevos canales de marketing y establecer planes para implementar y gestionar eficazmente estos canales. Gestionar el presupuesto y las agencias/proveedores externos para iniciativas de CRM.

¿Cómo lo harás?

Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del equipo son esenciales para poder avanzar y alcanzar nuestros objetivos compartidos.

En Holaluz hemos construido un sólido sistema organizativo que está constantemente iterando, lo que nos permite adaptarnos a los constantes cambios que exige la industria y alcanzar el propósito que perseguimos. En Holaluz, las reuniones y decisiones se toman de manera colaborativa, el feedback fluye 🤟 entre los diferentes equipos y se fomenta el apoyo entre las personas.

¿Con quién lo harás?

#AlwaysPeopleFirst es también un valor muy importante en Holaluz, y para nosotros es clave tener un buen equipo de trabajo, por eso explicamos que somos un equipo de alrededor de 800 personas con un ambiente insuperable, y con quienes tendrás la oportunidad de trabajar en tu día a día 😁.

¿Dónde lo harás?

¿Qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona, a solo 200 metros del mar 🌊? Esta ubicación excepcional junto a la playa es perfecta para un descanso con un chapuzón y para poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.

Requisitos

¿Qué necesitamos?

Hemos pensado muy bien lo que estamos buscando y lo que realmente importa:

Licenciatura en marketing o campo relacionado. Mínimo de 3-4 años de experiencia en un rol de liderazgo de CRM. Experiencia demostrada liderando iniciativas exitosas de CRM. Amplio conocimiento de plataformas y sistemas de CRM (Hubspot, Salesforce u otros similares). Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades analíticas, con la capacidad de analizar conjuntos de datos complejos y convertirlos en ideas que impulsen estrategias y soluciones. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés. La experiencia en el sector de servicios públicos es una ventaja.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

¡La mayor fuente de nuestra energía: nuestra gente! ✌️

Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo insuperable y un gran talento donde realmente vivimos nuestros valores. Para respaldar esto, ofrecemos una serie de ventajas y beneficios que te permiten recibir apoyo tanto a nivel personal como profesional.

SOSTENIBILIDAD

Únete a la primera empresa de servicios públicos eléctricos certificada como B Corp de Europa, y actualmente número 1 en el ranking mundial de ESG para empresas eléctricas. Número 1 en el ranking global de riesgos ESG de Sustainalytics en la subcategoría de productores de energía independientes. Medalla de Oro EcoVadis por el desempeño en sostenibilidad con una puntuación de 73/100.

SALUD Y BIENESTAR

Seguro médico privado con Adeslas. Suscripción al gimnasio Andjoy (Gympass). Fruta orgánica todos los días. Té y café en la oficina.

EQUILIBRIO TRABAJO-VIDA

Esquema de compensación flexible para guardería, transporte y alimentación con Cobee. Tarifa de Wifi competitiva con Unique. Creemos en la autonomía y la responsabilidad personal, por lo que ofrecemos horarios de trabajo flexibles y la opción de trabajar de forma remota 6 días al mes (19 al trimestre). Referencias: recibe una recompensa si recomendamos a personas talentosas para que se unan a nosotros. Estacionamiento: mejores tarifas en el Hotel W. Como empresa amigable con los bebés certificada: guardería en la empresa para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. "Casals" (campamentos durante los largos meses de verano pero también en otras vacaciones).

AUTO-DESARROLLO

Eventos de construcción de equipo. Acceso a contenido de formación. Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. Clases de idiomas gratuitas en inglés, español y lecciones de catalán.

"Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En Holaluz, nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales independientemente de la etnia, religión, género, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo".