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GroupM, Digital Media Planner Manager, Madrid

GroupM busca incorporar un/a un/a Digital Media Planner Manager para sus oficinas de Madrid.

Dentro del equipo de planificación, su misión del puesto será la la supervisión y coordinación de las planificaciones digtiales que respondan a los objetivos y timings del briefing; actuar como responsable de la gestión y ejecución de la campaña a su cargo y de la relación con los soportes.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

  • Implantación de la gestión correcta del briefing táctico con la agencia

  • Elaboración del plan táctico, de acuerdo a los objetivos establecidos

  • Gestión de las campañas digitales

  • Interlocución con la agencia en producción digital especializada

  • Supervisión y control del estado de las campañas bajo su responsabilidad

  • Cumplimiento e los procedimientos y tiempos establecidos y del proceso de facturación

  • Análisis de los objetivos de las campañas

CONOCIMIENTOS / EXPERIENCIA:

  • Titulación Media o Superior, preferiblemente Grado en Publicidad o Marketing

  • Imprescindible experiencia previa de al menos 3 años en agencia de medios

  • Valorable nivel alto de inglés

  • Conocimientos de negocio y procesos de trabajo, tendencias de mercado digital

  • Conocimiento de las herramientas de verificación (IAS, MOAT o Double Verify)

  • Conocimientos de la fuente de audiencia GfK

  • Conocimientos de los adservers y conocimiento de los players del mercado

GroupM (Mindshare, Neo, Mediacom, Wavemaker, Xaxis, The&Partnership) nos colocamos en el puesto 14 de las mejores empresas para trabajar en España, ranking elaborado por Actualidad Económica. Somos compañías que apostamos firmemente por la conciliación, la promoción interna y la formación de l@s emplead@s.

Si entras a formar parte del grupo tendrás los siguientes beneficios:

  • Retribución Flexible, posibilidad de pago de formación, comida, transporte, guardería y seguro médico a través de la nómina.

  • Subvención de menú diario, olvida el tupperware en casa.

  • Modelo híbrido de teletrabajo.

  • Flexibilidad horaria tanto en la entrada como en la salida.

  • Posibilidad de sesiones de fisioterapia.

  • Clases de Yoga/Pilates (online y presencial).

  • Médico en la oficina (online y presencial).

  • Formación subvencionada de la mano de importantes compañías del sector como ISDI, ThePowerMBA, ASTEX (Idiomas), etc..