Equipo: Performance Management

Ubicación Madrid, España

Nivel de experiencia: >3 años en las funciones descritas.

Requisitos : Inglés C1; Portugués e Italiano son un plus. Grado en ingeniería, Informática, Matemáticas o campo relacionado con Máster o posgrado. El equipo al que te unes: Repsol Low Carbon Generation (Renewables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, que tiene como objetivo descarbonizar nuestro portafolio de productos y fortalecer la posición de la Compañía como proveedor multienergético a nivel nacional e internacional, selecciona un Analista de Desempeño para su centro de trabajo ubicado en Madrid, España. Tendrás la oportunidad de participar en el ambicioso proyecto Repsol LCG con un amplio plan de crecimiento en un entorno inspirador junto a profesionales calificados y con amplia experiencia de otras compañías líderes del sector.

Funciones

El ingeniero de Análisis de Desempeño monitorea y analiza a través de indicadores estándar los problemas de bajo rendimiento relacionados con la operación de los activos Eólico, Solar y BESS. Gestionar y hacer un seguimiento de la resolución de los problemas detectados de bajo rendimiento, presentar y comunicar continuamente el estado y los resultados a las plataformas regionales de América del Norte, Europa y Latinoamérica.Funciones principales:

• Definición y desarrollo de indicadores y métodos estándar de desempeño para detectar y analizar problemas de bajo rendimiento como desviación de la curva de potencia, desalineación de la orientación, alineación de las palas, desviaciones del anemómetro, bajo rendimiento de los inversores, problemas de retroceso, problemas de MPPT, bajo rendimiento de los combinadores y cadenas, problemas de bajo rendimiento de los BESS de rack, implementando procesos para mejorar la precisión de las detecciones. Gestionar los problemas de bajo rendimiento detectados para realizar un seguimiento de la resolución y el valor agregado.

• Monitorizar los principales KPI estándar de la flota eólica, solar y BESS de Repsol LCG como PBAs, TBAs, producción de POI, producción de WTG/INV, pérdidas eléctricas, pérdidas y eventos de energía de tipo estándar pronosticados y esperados, KPI de tecnología específica para identificar posibles proyectos de mejora del rendimiento, optimización técnica de la flota y realizar comparaciones detalladas completas contra los objetivos. Elaboración y presentación de informes mensuales de rendimiento a plataformas regionales.

• Trabajar con grandes conjuntos de datos y sentirse cómodo consultando conjuntos de datos en bases de datos. Escribir consultas ad hoc para capturar datos. Desarrollar capacidades de generación de informes y crear informes interactivos de inteligencia empresarial (BI).

• Apoyar el desarrollo de herramientas de software de modelado de desempeño y otras áreas en el análisis, cálculo o programación de indicadores o resultados específicos de manera adecuada.

• Definición y actualización de especificaciones técnicas basadas en estándares internacionales, procedimientos metodológicos y apoyo al equipo de Handover en la definición de especificaciones técnicas relacionadas con las pruebas pre-toc.

• Trabajar con mejora de desempeño, RCA y Soporte Técnico para identificar mejoras o modificaciones que puedan incrementar el desempeño para cuantificar el beneficio financiero del proyecto. Interacción con plataformas Regionales, IT/OT y Centro de Control, Operaciones de Mercado, resto de áreas de Optimización Técnica y otro personal interno y externo.
  

Lo que ofrecemos:

• Contrato permanente

• Bonificación según objetivos

• Seguro médico

• Contribución al plan de pensiones

• Desconexión digital

• Medidas de conciliación

• Asesoramiento legal

• Servicios de apoyo a los empleados
  

Usted encajará en el puesto si:

• Formación adicional/valorable: Máster, posgrado o doctorado (deseable); Power BI Data Analyst Associate certificado por Microsoft.

• Conocimientos avanzados de Excel y Power BI (se valorará Tableau). Debe tener conocimientos de SQL y Python, habilidades de programación.

• Mínimo 4 años de experiencia en empresas del sector solar o eólico. Se debe demostrar experiencia en análisis de desempeño. Se valorará experiencia en empresas manufactureras, de servicios de mantenimiento o eléctricas con fuertes funciones técnicas.

• Habilidades interpersonales requeridas: fuertes habilidades estadísticas y analíticas, habilidades para resolver problemas y una actitud abierta.